Ouah , que des idées super pour le recrutement , j'aimais bien l'idée du vote et de la candidature avec mot de passe .
Pour l'inconvénient qui est "Un joueur très charismatique peut très bien réunir beaucoup de votes positifs tout en étant une *Bruit de biiip de la cansure*, tandis que le joueur réservé pourrait ne pas avoir assez de votes alors qu'il aurait pu se révéler une vraie perles avec le temps ..."
Si on le limite a 10 personne qui puisse voté dans la guilde ou moins ou plus ( le chiffre est choisi comme ca
) et que c'est 10 personnes essaye d'évalué correctement je crois que ca pourrais justement corrigé un peu l'inconvénient .
Le systeme de phrase clef est tres intérressant , et j'avais pensé a une variante avec les deux idées de chat qui me plaise assez bien
je vous explique:
La phrase clef est connu par certaine personne de la guilde , c'est personne s'occuperons de la sélection des joueur , apres avoir posté sa candidature avec la phrase clef , il passe en mode essai , fin de cette période , on lance le sondage :d'autres personnes que les sélectionneurs peuvent voté
Exemple : Roger cra lvl 45 veu rentré dans la guilde , il se renseigne pour pouvoir faire des activité avec la guilde , là un sélectionneur lui passe la phrase clef et hop hop , les voteurs essaye de le jugé , et fin de la semaine Roger est pris ou pas
l'inconvéniant pour moi c'est que ca peu prendre du temps mais a quelque avantage assez particulier
je crois que cette méthode apportera
- Des personnes qui connaiterons déjà la guilde avant d'y entré et les personne seront déjà connu de la guilde aussi => Nous aurons plus de chance de recruté le type de mentalite que nous cherchons
- Les grade de la guilde seront plus réspecté : un recruteur dois avoir un le certain grade et pas un autre et de meme pour les voteurs
Avec ceci nous devrions rajouté une équipe qui s'occupera plus de la guilde c'est-à-dire apres la semaine d'essai il faut gradé la personne c'est la que cette équipe interviendera en fonction des qualités et des envies de la personne il aura un grade qui lui conviendera avec les fonctions adéquates ( refaire les fonction de chaque grade dans ce cas )
Avantage ( oui je te pique cette idée chat
): une meilleur autonomie de la guilde mais chaque personne devra fair un rapport au personne qui gére la guilde
qui aura un sous avantage => pmeilleur utilisation du forum
si nous reprenons notre amis Roger , si il est par expemple bucheron 89 et tailleur 67 il sera mis en artisant comme ca les gens de la guilde directement a qui demandé sans cherhce pendant une demi heure
=> avantage économie dechauqe perosnne peu monté , car cela fera monté les niveau des métier ou des joueur
Voila je crois que j'ai tous dis ^^
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